Miesto práce: Bratislava
Druh pracovného pomeru: TPP
Mzdové podmienky (brutto): 1 600 – 2 400 EUR/month
Termín nástupu: ASAP
* Táto pozícia sa obsadzuje pre spoločnosť Pantheon Group s.r.o. *
V spoločnosti Pantheon Group sa zameriavame na dosahovanie vynikajúcich výsledkov a inovácie. Momentálne hľadáme proaktívneho právnika, ktorý by sa pripojil k nášmu malému, ale veľmi vplyvnému právnemu oddeleniu. Ak ste pripravení orientovať sa v zložitých právnych predpisoch a rýchlo sa rozvíjať, je to tá správna príležitosť pre vás!
Čo Vám ponúkame:
* Mentorský program – úzka spolupráca so skúsenými odborníkmi
* Priamy vplyv – podieľajte sa na vytváraní právneho rámca a stratégie našej spoločnosti
* Praktické skúsenosti v rôznych právnych oblastiach – obchodné, pracovné, IT, IP, GDPR právo, atď.
Čo očakávame od Vás?
Ceníme si schopnosť riešiť problémy, výnimočný zmysel pre detail a schopnosť jasne vysvetľovať zložité právne záležitosti. Nech ste čerstvý absolvent alebo máte už nejaké skúsenosti, pre nás je najdôležitejšia vaša túžba učiť sa a schopnosť spolupracovať.
Čo bude Vašou úlohou?
Vaša práca nebude len o paragrafoch – bude spočívať v hľadaní riešení:
- Vypracovávanie a finalizácia zmlúv: Vypracovávanie, príprava a revízia širokej škály právnych dokumentov so zameraním predovšetkým na dôležité obchodné zmluvy v slovenčine aj v angličtine.
- Vytváranie interných štandardov: Formulovanie „pravidiel hry“ spoločnosti prostredníctvom vypracovávania a správy interných predpisov.
- Riadenie partnerstiev: Pôsobenie ako profesionálny most medzi PANTHEON.team a našimi obchodnými partnermi, zabezpečovanie komunikácie na vysokej úrovni s ich právnymi oddeleniami v medzinárodnom meradle.
- Podpora HR oddelenia: Poskytovanie odborného právneho poradenstva v oblasti pracovného práva a zamestnanosti, úzka spolupráca s našim oddelením ľudských zdrojov s cieľom zabezpečiť pracovné prostredie na najvyššej úrovni.
- Strategické právne plánovanie: Celkový prehľad o právnom prostredí spoločnosti prostredníctvom dohľadu nad plánovaním a analýzou našich dlhodobých právnych potrieb.
- Preskúmavanie rôznych právnych oblastí: Hĺbkové ponorenie sa do rôznych právnych oblastí, vrátane obchodného a pracovného práva, práva v oblasti IT, ochrany osobných údajov (GDPR), duševného vlastníctva (IP) a autorského práva.
- Medzioddelová spolupráca: Spájanie síl s inými tímami s cieľom spoločne vytvárať právne záväzné dokumenty, ktoré podporujú naše podnikanie.
- Znižovanie rizík a hľadanie riešení: Proaktívne identifikovanie potenciálnych právnych rizík a navrhovanie inteligentných a efektívnych riešení.
Zamestnanecké výhody, benefity
Čo navyše ponúka PANTHEON.team?
Ktokoľvek vám môže ponúknuť perfektný tím, teambuildingy, LAN-párty, priateľské prostredie, stolný futbal a miesto na rast (samozrejme, ponúkame aj to).
Ale skutočné výhody? Okrem iného ďalšie dni voľna, 100 % platená dovolenka počas práceneschopnosti, dotovaná verejná doprava, home office, flexibilný pracovný čas a technické vzdelávanie. Môžete si tiež požičať auto z nášho firemného vozového parku alebo sa do a z práce dopraviť na našich elektrických kolobežkách!
Informácie o programe
Táto pozícia je ideálna pre motivovaných čerstvých absolventov – 1–2 roky praxe v podobnej právnickej pozícii však predstavujú významnú výhodu. Neodmysliteľnou podmienkou je ovládanie odbornej angličtiny (písomnej aj ústnej) na úrovni C1-C2.
Hľadáme spoľahlivého tímového hráča s pozitívnym prístupom, silnou túžbou učiť sa a zmyslom pre spoluprácu. Ak ste hrdí na svoju výnimočnú pozornosť k detailom a dodržiavate vysoké štandardy presnosti, ste pre náš tím tým pravým kandidátom!
Prihláste sa teraz a začnite svoju cestu s nami!
Podľa príslušných ustanovení Zákonníka práce ste povinný informovať zamestnávateľa o všetkých skutočnostiach, ktoré môžu potenciálne brániť výkonu práce alebo ktoré by mohli zamestnávateľovi spôsobiť škodu. Ste tiež zodpovedný za pravdivosť, presnosť a úplnosť týchto informácií. Ak sa ukáže, že informácie, ktoré ste poskytli, sú nepravdivé, nepresné a/alebo neúplné, zamestnávateľ si vyhradzuje právo prerušiť výberové konanie bez ďalšieho oznámenia a ukončiť ho, ako aj právo prijať akékoľvek ďalšie opatrenia v súlade so zákonom.
